Om os

VORES HISTORIE

I mere end 20 år har vi været en familieejet virksomhed, der har specialiseret os i at løse sprogbarrierer.

Ideen opstod på baggrund af den stigende efterspørgsel efter professionelle og troværdige tjenester i branchen. Grundlæggerne, Konstantinos Ioannidis og hans søn, Themis Ioannidis, gennemgik markedet grundigt og etablerede derefter Link Tolkeservice, nu kendt som Liink.

Virksomheden startede med en enkelt tolk og en kunde, men voksede hurtigt til at blive landsdækkende. I dag råder vi over et team på over 650 tolke, oversættere, undervisere m.m., der har omfattende kendskab til over 250 sprog og dialekter. Vi er klar til at tackle enhver opgave, uanset størrelse og kompleksitet.

Vi garanterer altid service af højeste kvalitet og fuld diskretion, da alle personer tilknyttet Liink ApS er underlagt tavshedspligt efter straffelovens § 152.

Læs nedenfor om vores Vision, Mission, Holdning og Værdier

VISION

Liinks vision er at være en effektiv, innovativ og respekteret samarbejdspartner af højeste kvalitet inden for vores serviceområder.;

det mener vi at vi har nået – men vi vil mere!

Vi stræber ikke blot efter at være en af de bedste, men efter at være den bedste i branchen. Det betyder at være den virksomhed, der:

  • Har de mest tilfredse kunder.
  • Er den foretrukne arbejdsplads.
  • Opnår en stabil og god indtjening.

For at opnå dette arbejder vi strategisk med fokus på tre områder: kundetilfredshed, medarbejdertrivsel og indtjening. Ved at følge denne strategi på alle områder bliver vi branchens bedste.

Medarbejdernes trivsel og kompetencer er afgørende for Liink ApS, der lever af service og viden. Vi stræber efter at være den bedste arbejdsplads i branchen ved at tiltrække de rigtige medarbejdere, tilbyde attraktive arbejdsforhold, muligheder for videreudvikling og ved at belønne vores dygtige medarbejdere.

MISSION

Liink ApS’ mission er helt klar:

”Fejl er ikke en mulighed”
Dette beskriver vores engagement i konstant at forbedre vores arbejdsprocesser, sikkerhedsprocedurer og produkter samt at opfange og rette enhver unøjagtighed og uhensigtsmæssighed.
  • Service Mission:Vi kontinuerligt videreudvikler vores service til en stadig højere kvalitet ud fra et fortsat ønske om at benytte virksomhedens grundprincipper.
  • Økonomisk Mission:Vi leder virksomheden på en mere udbytterig og bæredygtig måde for at øge virksomhedens værdi for ejeren og derigennem give mulighed for at udvikle vores medarbejdere.
  • Social Mission:Vi leder virksomheden på en måde, der proaktivt anerkender den afgørende betydning, virksomheden har i samfundet, og tager initiativer til at forbedre sociale og miljømæssige forhold både lokalt og nationalt.

FILOSOFI

Vores grundholdning er baseret på to nøgleelementer, der forener os:
viljestyrke & engagement
Vi erkender, at vi kun kan nå vores mål ved at imødekomme de behov, der efterspørges blandt mennesker, kunder og politikere/organisationer.

En Vilje til Succes

Vi arbejder altid efter klare mål og stræber efter succes. Vi brænder for at skabe fremtiden inden for bedre forståelse.

Stort Engagement i Det, Vi Gør

Hos Liink ApS deler vi en fælles passion: bedre forståelse. Vi arbejder konstant på at realisere denne drøm, og vi er ikke tilfredse, før den en dag bliver til virkelighed.

Så vi lytter altid til, hvad folk har at sige, og vi er altid åbne overfor andres idéer.

VÆRDIER

  • Ærlighed → Liink viser respekt!
  •  
  • Vi prioriterer ærlighed højt og respekterer vores kunder, kolleger og virksomhed gennem ærlig kommunikation og handling.
  • Ansvarlighed → Liink tager ansvar!
  • Vi påtager os ansvar for vores handlinger og stræber efter at minimere eventuelle negative konsekvenser af vores virksomhed.
  • Kvalitet → Liink leverer!
  • Vi leverer kvalitet i alle vores aktiviteter og handlinger for at opfylde og overgå vores kunders forventninger.

Liinks tre grundlæggende værdier udgør rammen for den adfærd, vi ønsker at udvise over for vores kunder og medarbejdere. Disse værdier er vores fundament og vejleder os i vores daglige arbejde.

Vi tror på værdiskabelse gennem:

  • Forandring: Vi er tilpasningsdygtige og ser muligheder i forandringer. Vi har viljen til at justere vores kurs og tage kalkulerede risici for at blive bedre.
  • Forenkling: Vi foretrækker ikke at gøre ting mere komplekse end nødvendigt. Forenkling er vigtig for at styrke vores effektivitet og konkurrenceevne.
  • Åbenhed: Vi stræber efter at være en åben virksomhed og deler vores viden både internt og eksternt.
  • Ansvarlig adfærd: Vi tager altid ansvar for vores handlinger og arbejder på at minimere eventuelle negative konsekvenser af vores virksomhed.

Alle medarbejdere i Liink ApS er ansvarlige for at efterleve disse værdier i vores daglige arbejde.

Skip to content